Meta, yapay zeka departmanında görev yapan yaklaşık 600 çalışanla yollarını ayırdı. İşten çıkarılanlar arasında şirketin Temel Yapay Zeka Araştırma Birimi (FAIR) ve çeşitli ürün odaklı ekiplerde çalışan isimlerin de bulunduğu öğrenildi.
Bu adım, Meta’nın uzun süredir eleştirilen geniş yapısını sadeleştirme çabasının bir parçası olarak görülüyor.
“ŞİŞKİN YAPI” ELEŞTİRİLERİ ETKİLİ OLDU
Şirket içinde bir süredir yapay zeka departmanının aşırı büyüdüğü ve ekiplerin birbirleriyle kaynak rekabetine girdiği konuşuluyordu. Bilgi işlem gücü ve insan kaynağının verimsiz kullanıldığı yönündeki yorumlar, üst yönetimin dikkatini çekti.
Bu kapsamda gerçekleştirilen işten çıkarmalar, Meta’nın yapay zeka stratejisini sadeleştirme ve kaynaklarını daha etkin kullanma amacı taşıyor.
SÜPERZEKA LABORATUVARLARINDA KÜÇÜLME
İşten çıkarmalar en çok Meta’nın “Süperzeka Laboratuvarları” olarak bilinen araştırma birimini etkiledi. Bu birimdeki çalışan sayısının 3 binin altına düştüğü bildirildi.
Meta’nın önümüzdeki dönemde daha az sayıda ekiple, ürün odaklı yapay zeka çözümlerine ağırlık vereceği ifade ediliyor. Şirketin bu hamlesi, hem maliyetleri azaltma hem de inovasyon sürecini hızlandırma hedefiyle ilişkilendiriliyor.
